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Die Chancen auf einen Arbeitsplatz nach der Ausbildung sind gut: Das Unternehmen bildet traditionell für den eigenen Bedarf aus. Neben den klassischen Ausbildungsgängen schult Lufthansa in speziellen Fachlehrgängen Service Professionals für den für den Einsatz als Flugbegleiter und in der Passagierbetreuung an den Flughäfen. Allein in diesem Jahr stellt das Unternehmen 2.000 Service Professionals für die Standorte Frankfurt und München ein. „Ready for take off“ heißt es auch für bis zu 360 Pilotenschüler, die ihre Ausbildung zum Verkehrsflugzeugführer beginnen.
Damit erhöht der Konzern das Ausbildungsangebot für Flugschüler um 120 Plätze im Vergleich zum ursprünglich geplanten Bedarf für 2007.

Die Kombination der kaufmännischen Ausbildung mit einem Studium im Konzern ist ebenfalls möglich. Seit 2006 bietet Lufthansa die zukunftsweisende Doppelqualifikation in Zusammenarbeit mit der European Business School an:
Der neue Studiengang Aviation Management zeichnet sich durch eine starke Praxisorientierung aus und schließt mit dem Bachelor of Science ab. Alle Vorlesungen, Fallstudien und Projektarbeiten finden in Englisch statt.
Parallel zum Studium absolvieren die Nachwuchskräfte die Ausbildung zum Luftverkehrskaufmann. Für IT- und Technik-Interessierte werden zusätzlich integrierte Studiengänge mit Praxiseinsätzen im Unternehmen angeboten.
Hierzu zählen zum Beispiel die Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik und Flugzeugbau.

Insgesamt stellt Lufthansa rund 3.000 neue Mitarbeiter in 2007 ein. Eine aktuelle Umfrage der Wirtschafts Woche bestätigt: Lufthansa zählt zu den beliebtesten Arbeitgebern Deutschlands. 11.750 befragte Studenten wählten das Unternehmen auf die oberen Ränge. Ausführliche Informationen zu den vielseitigen Startmöglichkeiten bei Lufthansa finden Interessenten/innen unter www.be-lufthansa.com